工作职责：

1、负责中央空调、地暖、新风、净水系统等产品的销售及推广
2、收集客户信息，开发新客户，维护老客户:
3、根据销售业绩、产品库存和新产品推广，制定具有针对性的销售策略，做好各类推广活动

职位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、线上直播营销推广喜好者优先。

福利待遇：

作息时间：月休四天、09:00-17:30

社保类型：五险

激励培养：定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金

招聘人数：3人 

工作职责：

1、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、负责每月考勤统计，员工花名册的管理和更新；

3、负责办公用品、福利的采买、管理与发放，定期盘点固定资产；

4、负责行政日常接待、会议组织安排,团建组织等员工活动；

5、负责物业维修、水电、房租、员工出入卡等事宜的办理；

6、其他领导安排的工作。

职位要求：

1、专科以上学历，3年左右相关工作经验；

2、性格开朗，自律性强，有良好的职业操守、工作认真仔细，服从安排；

3、服务意识强，有过行政人事工作经验优先录用；

4、熟练操作各种办公软件，熟悉相关的劳动法律法规；

5、有基本的财务等基本知识技能,满足日常需要。

福利待遇：

作息时间：月休四天、09:00-17:30

社保类型：五险

激励培养：定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金

招聘人数：1人 

工作职责：

1、家用中央空调多联机以及风管机收尾、调试工作；

2、售后上门清洗、养护、维修；

3、安装售后问题的处理。

职位要求：

1、高中及以上学历；

2、工作责任心强，遵守公司规章制度，服务工作安排；

3、需持有登高作业证、电工证、焊工证等相关证书（注：如条件较好的，证件可以入职后8个月内完善）

福利待遇：

作息时间：月休四天、弹性上班

社保类型：五险

激励培养：定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金

招聘人数：1人 

工作职责：

1、暖通工程渠道开发，维护及管理；

2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

3、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

4、分析客户需求，提供针对性解决方案；

职位要求：

1、2年以上工作经验、有责任心，较强的抗压能力和沟通能力；

2、有家电、建材、暖通销售工作经验优先；

3、大专及同等以上学历，熟悉电脑应用，具备良好的执行力、人际交往能力、组织协调和沟通能力；

4、能独立完成招投标预算及标书制作者优先

福利待遇：

作息时间：月休四天、09:00-17:30

社保类型：五险

激励培养：定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金

招聘人数：1人 

工作职责：

1、暖通工程渠道开发，维护及管理；

2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

3、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

4、分析客户需求，提供针对性解决方案；

职位要求：

1、2年以上工作经验、有责任心，较强的抗压能力和沟通能力；

2、有家电、建材、暖通销售工作经验优先；

3、大专及同等以上学历，熟悉电脑应用，具备良好的执行力、人际交往能力、组织协调和沟通能力；

4、能独立完成招投标预算及标书制作者优先

福利待遇：

作息时间：月休四天、09:00-17:30

社保类型：五险

激励培养：定期团建、专业培训、带薪年假、绩效奖金

招聘人数：1人